زاگرس

امروز:
جمعه, 24 آذر 1396

منوی اصلی

خدمات الکترونیک

مطالب دیگر

 

معرفی کمیته

کمیته جوانان سازمان نظام مهندسی ساختمان استان چهارمحال و بختیاری

 مقدمه

در سال‌های اخیر با توجه به رشد روزافزون قشر تحصیل‌کرده جامعه، شاهد حضور بالای جوانان در عرصه مهندسی و عضویت در سازمان نظام مهندسی ساختمان هستیم که هر یک دارای ظرفیت و پتانسیل‌های خاص خود می‌باشند. کمیته جوانان سازمان نظام مهندسی استان در اجرای بندهای 2، 3، 7، 28، 29 و 38 ماده  73 آئین نامه اجرایی نظام مهندسی و کنترل ساختمان فعالیت خود را پس از تصویب در هیئت مدیره سازمان از مرداد ماه 1395 آغاز نموده و برنامه­های به شرح زیر را دنبال می­کند.

1-برنامه‌ریزی و اتخاذ تدابیر لازم در خصوص فعالیت‌های جوانان

2-ارتقاء سطح آموزشی و توسعه تخصص حرفه‌ای، علمی و فرهنگی

3-استفاده از ظرفیت‌ها و پتانسیل‌های موجود در جامعه جوانان سازمان

4-ایجاد انگیزه برای حضور اعضای جوان سازمان در عرصه مهندسی و ارتقا جایگاه مهندسی

 

برنامه‌ها و وظایف کمیته جوانان

با توجه به اهداف ذکر شده، وظایف این کمیته به طور اختصار به شرح زیر می­باشد:

 

1-آموزش و توسعه تخصص حرفه‌ای:

الف-آموزش‌های بدو ورود به سازمان قبل از دریافت پروانه اشتغال

ب-آموزش‌های مهارتی نرم‌افزاری متناسب با رشته

پ-آموزش‌های مهارتی متفرقه

ت-آموزش‌های مربوط به آماده سازی جامعه جوان سازمان برای شرکت در آزمون ورود به حرفه

ث-آموزش‌های مهارتی بعد از اخذ پروانه اشتغال از طریق بازدیدهای علمی و فنی و ... با هماهنگی کمیته آموزش

ج-بسط و توسعه اخلاق حرفه‌ای

چ-فرهنگ‌سازی استفاده از مصالح نوین ساختمانی

 2-پژوهش:

الف-حمایت از پژوهشگران و نخبگان علمی جوان

ب-حمایت از طرح‌های پژوهشی کاربردی و بنیادی

پ-همکاری و انعقاد قرارداد پژوهشی با ارگان‌­های دولتی و غیر دولتی

ت-حمایت از پایان‌نامه‌های مرتبط با فعالیت سازمان

3- نظام پیشنهادات

 جزئی از نظام مدیریت کیفیت فراگیر(TQM) و به عنوان اولین پایه های حرکت به سمت مدیریت مشارکتی است که در این نظام، افراد یک ساختار سازمانی با ارائه داوطلبانه پیشنهادهای موثر خود، در جهت اصلاح فرایندها، کاهش هزینه ها و قیمت تمام شده فعالیت ها، افزایش سرعت در انجام کارها، رضایت اعضاء، مالکین و سازندگان مسکن، افزایش بهره وری و تحول و توسعه و تعالی سازمان مشارکت نمایند. از آنجایی که نظام مهندسی یک نظام منسجم و به هم پیوسته از اجزای مختلف می باشد، لذا برای عملکرد مطلوب و رفع موانع و مشکلات نیازمند هماهنگی، همدلی و هم اندیشی کلیه اعضای خود می باشد که با توان فنی تخصصی و ارائه ایده ها، پیشنهاد ابتکارات و خلاقیت ها، در جهت حل مسائل، مشکلات، معضلات و همچنین تصمیم سازی و تصمیم گیری بهتر، به مدیریت عملکرد، بهبود فعالیت ها، رضایت حرفه ای اعضا و رضایت مالکین و سازندگان مسکن از خدمات توسعه و تعالی سازمان کمک نمایند.

پیوندهای سایت

 

 

 
 
 
 
 

تماس ها